<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Business innovations &#187; отношения</title>
	<atom:link href="http://dmitra.com/tag/otnosheniya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://dmitra.com</link>
	<description>想, Dmitra, small business startup, creation, ideas, management</description>
	<lastBuildDate>Fri, 02 Mar 2012 07:29:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Социальные сети. Участие и польза</title>
		<link>http://dmitra.com/ru/knowledge/socialnye-seti-uchastie-i-polza/</link>
		<comments>http://dmitra.com/ru/knowledge/socialnye-seti-uchastie-i-polza/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2008 23:34:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dmitra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Теория]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dmitra.com/ru/knowledge/socialnye-seti-uchastie-i-polza/</guid>
		<description><![CDATA[Если уже и говорить о пользе соц-сетей, то нужно учитывать интересы тех, кто в таких сетях реально, подчеркиваю, участвует. Если раньше поведение пользователей в интернете по большей части было пассивным, как то: просмотр, чтение или прослушивание контента. То сейчас люди гораздо активнее. Им нужно участвовать, действовать: голосовать, комментировать, редактировать. Это основано на сближении онлайна с [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://dmitra.com/ru/knowledge/socialnye-seti-uchastie-i-polza/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Управленческие роли менеджера по Минцбергу</title>
		<link>http://dmitra.com/ru/business/manager-roles/</link>
		<comments>http://dmitra.com/ru/business/manager-roles/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Dec 2007 13:24:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dmitra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Визуализация]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[диаграмма]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dmitra.com/ru/business/manager-roles/</guid>
		<description><![CDATA[Практика показывает, что управленческая работа по своей сути очень отличается от исполнительной. И действительно, работа начальника цеха любого уровня имеет гораздо больше общего с работой главы компании, чем с работой людей, которые находятся в его подчинение. Оно и понятно: одно дело указывать, другое &#8211; делать. Минцберг обобщил ранние исследования и провел фундаментальное исследование по изучению [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://dmitra.com/ru/business/manager-roles/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Соционика в бизнесе и жизни</title>
		<link>http://dmitra.com/ru/knowledge/socionika-v-biznese-i-zhizni/</link>
		<comments>http://dmitra.com/ru/knowledge/socionika-v-biznese-i-zhizni/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Oct 2007 23:53:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dmitra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Теория]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>
		<category><![CDATA[соционика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dmitra.com/ru/knowledge/socionika-v-biznese-i-zhizni/</guid>
		<description><![CDATA[Между коэффициентом интеллекта человека (IQ) и его успехами нет никакой связи. Далеко не самые “умные” люди достигают вершин успеха. Вот например, Дж. Буш младший. Вы правда так думаете? Вы нашли действительно громкое оправдание вашей несостоятельности. Ну, разве ж можно проводить такие сравнения, вырвав из контекста только то, что интересовало??? Буш &#8211; вероятно ставленник теневой политики. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://dmitra.com/ru/knowledge/socionika-v-biznese-i-zhizni/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Риск и вознаграждение в отношениях между людьми</title>
		<link>http://dmitra.com/ru/knowledge/risk-i-voznagrazhdenie-v-otnosheniyax-mezhdu-lyudmi/</link>
		<comments>http://dmitra.com/ru/knowledge/risk-i-voznagrazhdenie-v-otnosheniyax-mezhdu-lyudmi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 11:21:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dmitra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Теория]]></category>
		<category><![CDATA[отношения]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dmitra.com/ru/knowledge/%d1%80%d0%b8%d1%81%d0%ba-%d0%b8-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2-%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%85-%d0%bc%d0%b5/</guid>
		<description><![CDATA[Стив Павлина задал вопрос у себя на сайте, будут ли интроверты чувствовать себя уютнее и общаться свободнее в среде имитированной жизни компьютером. В итоге многие сказали, что им будет легче. Но рассмотри это с другой стороны &#8230; Вы не можете повлиять на развитие искусственных персонажей или привнести в их жизнь что-то значимое (по крайней мере, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://dmitra.com/ru/knowledge/risk-i-voznagrazhdenie-v-otnosheniyax-mezhdu-lyudmi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

