Что определяет количество и качество ваших личных отношений? Я думаю, что фактором номер один выступает ваш настрой на отношения. Существует много способов выявления роли отношений в вашей жизни, и некоторые варианты более выгодно отличаются от других. Взгляните на отношения с одной стороны, и вы увидите их с другими людьми для вас затруднительными. Но, измените определенным образом настрой – и вы обнаружите себя привлекательным для совместимых с вами людей относительно легко.
В этой статье я поделюсь с вами изменением настроя, который значительно улучшил мои личные отношения, включая женитьбу, дружбу, и даже каждодневные случайные встречи с абсолютными незнакомцами. Я честно скажу, что это изменение было легко сделать, а результаты сполна оправдали усилия. Continue reading ‘Душевные отношения’
Archive for the 'Теория' Category
Page 2 of 4
Просто не смог удержаться от противоречия.
В связи с категоричностью заявлений относительно преимуществ предпринимательства над работой по найму сделали даже два варианта перевода его статьи на русский. В одном, так как сам Павлина буквально говорят, что работники – тупые, а в другом уже литературно называют таковых чайниками. Continue reading ‘Стив Павлина – безработный дурак’
Знакомство в бизнесе начинается с визитки, поэтому решил сделать новую. Оцените, пожалуйста
Обратная сторона:
Стив Павлина задал вопрос у себя на сайте, будут ли интроверты чувствовать себя уютнее и общаться свободнее в среде имитированной жизни компьютером. В итоге многие сказали, что им будет легче.
Но рассмотри это с другой стороны …
Вы не можете повлиять на развитие искусственных персонажей или привнести в их жизнь что-то значимое (по крайней мере, не с сегодняшним положением дел в этой области). Но Вы можете иметь положительную обратную связь с реальными людьми.
Что если вместо того чтоб обращать внимание на возможные негативные последствия социального взаимодействия Вы сконцентрируетесь на положительных результатах, например установить дружеские отношения, помочь друг другу, развеселить или даже влюбиться?
Continue reading ‘Риск и вознаграждение в отношениях между людьми’
Стив Павлина – известный своим блогом о бизнесе и развитии личности. Его личный блог приносить ему прибыль в $9000 ежемесячно. Количество читателей более 60000 в день.
Перевел на русский пару его статей: Soulful Relationships – Душевные оношения про установление отношений между людьми и Risk vs. Reward in Human Relationships – “Риск и вознаграждение в отношениях между людьми“.
Интересны они тем, что это взгляд успешного бизнесмена и нестандартным подходом, конечно же.
«В экономике знаний, процесс образования, обучения, самообучения – это процесс постоянный и на него многие компании тратят до 10% рабочего времени, причем все, что связано с обучением, они считают не затратами, а полезными капиталовложениями».
Вот как сильно и серьезно относятся сами компании к обучению, а университет – это первая и поэтому, возможно, самая важная инстанция.
И вот, к примеру, первенство Америки взял Стэндфордский университет, где наибольшее внимание уделяется идеям, генерируемым студентами – инновациям и всячески пропагандируется именно творческий подход к решению задач, как наиболее эффективный. Чтобы легко довести материал до слушателя, сделать его понятным – он должен быть интересен. Подкрепленная примерами, работающими экземплярами, обговоренная на коллективных дискуссиях полученная база знаний должна сподвигнуть студентов, обдумав последнее, творить новое, и тогда, что еще более важно возникшим стремлениям – поддержка.
А вот как это выглядит у нас. Continue reading ‘Основа новой экономики – обучение’
